意识形态工作是我们党一项极端重要的工作，抓好意识形态工作是国有企业的政治责任。新闻宣传工作作为意识形态建设最常见的手段之一，在国有企业发展过程中发挥着重要作用。国有企业要进一步压紧压实意识形态工作责任，抓紧抓好新闻宣传工作，深入阐述、传播党的先进理论成果，教育和引导企业员工坚定理想信念，强化责任担当，以强大凝聚力和引领力牢牢掌握意识形态主动权，铸牢国有企业的“根”和“魂”。同时，企业的战略目标、决策部署通过新闻宣传工作，能够实现从管理者到执行者的准确传达，打通决策部署到贯彻执行的“最后一公里”，确保基层员工能够准确把握工作要求，明白“组织怎么想、事情怎么干”。而基层员工落细落实上级决策的具体行为，也能通过新闻宣传工作实现从执行者到管理者的向上反馈，确保企业管理者能够及时了解“员工怎么想、效果怎么样”，

　　目前，部分国有企业主要通过企业内部网站、内部刊物进行宣传，进入全媒体时代后，注意力也主要放在中央媒体、省级党媒等官方媒体的传统舆论阵地上，对活跃用户更多、覆盖面更广、信息传递速度更快的微博、微信、抖音等新平台关注有待进一步提升。笔者认为应聚焦以下几个方面的内容，进一步做好国有企业新闻宣传工作。

　　融入党和国家工作大局。始终坚持旗帜鲜明讲政治，紧跟国家大事、围绕行业中心设置议题、策划选题，坚持把国企工作放到党和国家工作大局中去思考、谋划火博体育、实践，在全局中找准宣传定位，在大局下把握宣传重点，围绕重大主题和工作重点，用行业视角反映国家和社会发展，有效提升报道的传播力和影响力。坚持政治导向，进一步提升新闻舆论引导力。紧紧围绕党中央决策部署，胸怀大局、把握大势、着眼大事，深入学习习新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的十九大精神，广泛宣传社会主义核心价值观。始终践行马克思主义新闻观，把旗帜鲜明讲政治贯穿融入新闻舆论工作的各环节、全过程，始终坚持正确政治方向，持续提高新闻舆论的传播力、引导力、影响力、公信力。

　　积极推动内宣外宣一体发展。准确把握内宣和外宣时、度、效的不同要求，主动对接权威媒体、主流平台，统筹推进内宣外宣的同步策划，拓宽国有企业在网络舆论场的发声渠道，塑造国有企业的社会正面形象，综合呈现党领导下的国有企业高质量发展成果，突出正向传播效果。研究把握现代新闻传播规律和新兴媒体发展规律，强化互联网思维和一体化发展理念。切实提升舆情管理能力，全面梳理企业新闻宣传报道中容易出现的舆情风险点，积极回应社会和干部职工关切火博体育，守住宣传工作安全底线。

　　着力构建媒体宣传矩阵。将多元化的新媒体发展成为企业宣传工作的重要平台，探索构建“全媒化、智能化、模块化、移动化”的智慧融媒宣传平台，从平面纸媒的单一宣传渠道向报刊、网站、客户端企业新闻、抖音号等多元传播平台延伸，全力推进媒体深度融合，着力构建媒体宣传矩阵努力，为企业推动高质量发展、推进高效能治理、造就高素质队伍营造更加良好的舆论氛围。

　　持续生产推陈出新的传播内容。新闻宣传内容要从传统的文字、图片逐渐向纪录片、漫画动画、剧情、短视频等新闻产品样态转变，打造全链条、全景式宣传报道模式，让国有企业工作的亮点、风采在新的传播生态环境下获得更好地传播，进而增强广大干部职工的价值认同、情感认同、文化认同和制度认同。

　　不断加强企业宣传队伍建设。着眼于宣传队伍能力建设，不断提升新闻宣传工作人员“策、采、编”能力，持续锤炼队伍脚力、眼力、脑力、笔力，引导新闻宣传工作人员苦练内功，不断提高宣传报道工作水平，打造一支符合全媒体时代要求的新闻宣传队伍；着眼宣传人才高效流转、优化配置，建立正向人才奖励激励体系，灵活运用稿酬激励、评先评优予以倾斜等表彰奖励措施，更大程度激发人才活力；强化和鼓励企业内部各单位开展合作，实现国有企业新闻宣传从“单打独斗”转变为“多兵种融合作战”火博体育，形成有效合力，强化正面宣传，努力营造心齐、气顺、劲足、事成的良好氛围。火博体育火博体育火博体育