2月12日上午，全市工业和信息化工作会议召开。会上，济南市工业和信息化局党组书记、局长汲佩德作工信工作报告。记者从会上了解到，2022年是济南工信事业发展进程中极具考验、极不平凡的一年。过去一年，全市工信系统面对多重超预期下行压力冲击，在市委、市政府的坚强领导下，深入贯彻党的二十大精神和省、市党代会精神，认真落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求，锚定“走在前、开新局”，深入实施工业强市发展战略和数字经济引领战略，全力以赴稳增长、释潜力、强动能、提质效，坚决守牢一排底线，在空前考验中交出了一份厚重答卷，多项工作走在全省全国前列。

　　汲佩德介绍，2022年济南市积极应对重卡市场周期性大幅回落、疫情反复冲击和同期基数过高等多重超预期下行压力，持续强化工业稳增长措施，畅通工业循环，深挖增长潜力，工业经济在承压奋进中展现出强大韧性，规模结构和质量效益实现新的提升。

　　工业运行承压回升企业新闻。坚持把工业稳增长摆到更加突出的位置，聚焦“目标、问题、结果”三个导向，深入落实“全员、全系统、全覆盖、全量信息”的10项工业运行保障机制，持续强化运行监测、要素保障、政策服务，推动全市工业运行实现逐季逐月向好，对全市经济稳增长的支撑作用日益增强。自去年9月份以来连续4个月增速高于全国平均水平，第四季度增加值同比增长6.5%，较前三季度分别加快6.2、7.1、7.9个百分点，成绩值得肯定，工作实属不易。

　　产业能级不断提升。四大主导支柱产业支撑带动作用持续增强，集成电路、新能源汽车、生物医药等战略性新兴产业蓬勃发展，高新技术产业占比达到56%以上，成功获评国家服务型制造示范城市。集群集聚发展水平持续提升，章丘区入选山东省工业十强区县，新增4个省“十强”产业“雁阵形”集群和4家领军企业，总数分别达到9个和19家；新增2个省战略性新兴产业集群和2个省特色产业集群，总数分别达到4个和6个。8家企业入选2022中国制造业500强，较上年度增加2家，居全省第1位。

　　发展后劲不断积蓄。持续推进技改双千工程，累计实施技改项目1115个，提前一个季度完成千项技改任务。2022年，全市工业投资同比增长15.2%，高于全市固定资产投资增速11.4个百分点，拉动全市投资增长2.1个百分点，占全市投资比重提高1.2个百分点，制造业技改投资同比增长7.5%，成为拉动全市固定资产投资增长的重要支撑。成立企业技术改造服务联盟，建立技改和工业重大项目库，发布首批66个项目，计划总投资841亿元；55个项目入选市级储备项目库，居市直部门第1位。重点项目加速推进，弗迪电池一期建成投产，二期项目启动建设，比亚迪、吉利新能源汽车整车下线，加快投产达效，工业经济结构优化、韧性增强。

　　创新能力不断增强。新培育省级制造业创新中心2家、省级工业设计中心22家、省级“一企一技术”研发中心37家；新认定市级“一企一技术”研发中心89家，总数达到614家。5家企业进入2022年山东省制造业创新中心培育名单，90家企业入选“山东省2022年度高端品牌培育企业名单”，总数达到235家，总量和新增数量继续保持全省首位。8个项目中标工信部产业基础再造与高质量发展重大项目，培育首台（套）重大技术装备和关键零部件77项，重汽雪蜡车、伊莱特全球最大整体环轧钢环、临工重机大型矿车等重大创新产品不断涌现。

　　深入实施数字经济火博体育引领战略，印发实施《济南市数字经济建设方案》，推动数字产业化、产业数字化、算网一体化创新协同发展，数字经济核心产业占比达到17%以上，数字经济占GDP比重达到47%，发展水平跻身2022全国城市排名第六，在2022年度国务院督查激励中，以第一名的位次入选建设信息基础设施和推进产业数字化成效明显市推荐名单。

　　数字产业化持续领跑。2022年，大数据与新一代信息技术产业实现营业收入5853.2亿元，同比增长15%，其中软件业务收入4382亿元，同比增长15.6%，增速高于全国4.4个百分点，大数据产业试点示范项目、首版次高端软件产品等数量均居全省第1位。深化人工智能“双区”同建，开展“AI泉城”赋能行动，推动100余家企业开展应用场景供需对接，4家企业入围国家人工智能产业创新任务揭榜挂帅名单。新增省级示范型、成长型数字经济园区3个，116个项目入选省数字经济重点项目，均居全省首位。加快布局元宇宙、未来网络、未来导航等未来产业，打造未来发展新引擎。

　　产业数字化加速推进。深入推进企业“上云用数赋智”，培育省级智能工厂、数字化车间12个，智能制造标杆企业6家；上云企业数量突破6万家，新增两化融合贯标企业280家；推动工业互联网创新发展，新增5个国家工业互联网标识解析二级节点，累计达到11个，新增18个省级工业互联网平台，培育20个工业互联网应用创新示范项目；两化融合不断走深走实，产业数字化转型提质加速，“济南市率先打造智能经济强市和数字先锋城市”案例获评2022产业智能化先锋案例。

　　算网一体化加快发展。聚焦打造黄河流域信息枢纽中心城市，加快城市新型数字基础设施建设，建成开通国家级互联网骨干直联点，启动全球首张5600公里确定性骨干网络，累计建设5G基站设施4万处。加快推进“星火•链网”超级节点建设，泛在智能感知基础设施建设应用水平进一步提升。千兆城市建设提质增效，建成3个千兆城市示范区，宽带下载速率位列全省第1位、全国第4位。浪潮一体化大数据中心启动建设，济南超算建成“神威•蓝光”第二代产品，“山河”超级计算平台综合算力处于国际前列。

　　始终牢牢把握有为政府服务有效市场，始终坚持产业为本、企业为重、服务为要，聚焦产业、企业发展的重点、痛点、关键点，对产业、政策、服务三位一体的工信发展生态进行持续优化提升。

　　产业体系不断提升。制定出台《济南市打造先进制造业和数字经济标志性产业链群实施方案》，构建起“四个一”的“双链长制”工作推进机制和“三个一”的工作体系，组织开展“链主”企业与专精特新企业对接活动，推动120余家专精特新企业精准“卡位入链”，促进大中小企业融通发展。创新构建“四个三”的招商引资工作新机制，制定《重点产业链招商指引》，深入开展产业链精准招商，落地项目、在谈项目数量均居产业主管部门首位。

　　政策体系不断完善。加强政策需求侧管理，坚持问需于企业、问计于社会，精准对接产业发展的难点、堵点，出台支持专精特新、集成电路、生物医药与大健康、元宇宙发展等政策措施，“1+N”工业强市政策体系文件达到80余个，免申即享惠企政策达到23项，位居全市首位。

　　服务体系不断深化。持续完善常态长效服务企业机制，深入实施企业梯度培育工程，规上工业企业群体扩容达到2666家，建立市级、省级、国家级优质企业三级培育体系，新增国家级专精特新“小巨人”企业50家，总数达到85家，省级专精特新、瞪羚、创新型中小企业数量均居全省首位。策划开展产销衔接活动14场，有效促进了产业链上下游企业合作共赢、融通发展。加强“五位一体”融资服务体系建设，帮助4.6万家次中小微企业及个体工商户融资610.5亿元火博体育。高质量举办世界先进制造业大会、首届全国中小企业数字化转型大会、2022中国算力大会，进一步擦亮济南工信高质量发展名片。

　　安全底板筑牢夯实。认真贯彻落实《党政领导干部安全生产工作职责》，按照“三管三必须”的要求，压紧压实行业主管和直接监管安全生产职责。组织开展民爆行业省市区联动警示教育、安全生产提升年行动等专项行动，有效防范遏制各类事故发生，本质安全水平持续提高。

　　绿色发展成效显著。认真贯彻“四水四定”“三个坚决”，扎实推进“四减四增”、环保督察、错峰生产。严格执行绿色门槛和安全生产负面清单制度，对不达标企业的政策申报实行一票否决。持续推进低效落后产能淘汰改造，推动“散乱污”企业动态清零，落实好国家鼓励可再生能源消费政策，引导7家企业加入省风电核电产业链联盟。持续推动绿色制造体系建设，新认定70个市级绿色工厂，累计达到222个。新认定11个市级绿色发展工业园区（产业集群、产业集聚区），累计达到21个。

　　行业管理服务持续强化。高标准高质量完成“亩产效益”分类评价，强化评价结果运用火博体育，规模以上企业亩均税收同比提高11%，亩均销售收入同比提高12%。牵头推进全市防范和化解拖欠中小企业账款专项行动，高质量完成清欠任务。维护空中电波秩序，查处“黑广播”45起。

　　以党的政治建设为统领,全面加强党对工信工作的领导，推进党的建设与工信事业发展同频共振。2022年7月，市工信局作为市直部门代表在市直机关党的建设工作座谈会上作交流发言。

　　全面压紧压实党建主体责任。严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想、习系列讲话和党的二十大精神等专题，开展党组理论学习中心组集体学习13次，形成了一批学用结合成果。严格落实党组书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”，分级分类明确党组、机关党委、党支部“三张清单”，对照清单履责考责。严肃党内政治生活，加强对党员的教育培训，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

　　提升基层党建规范化水平。实施基层党建“梯次提升”专项工程，落实党支部评星定级管理，梯次创建27个“五星党支部”、2个示范党支部，带动基层党建标准化规范化水平全面提升。健全领导干部联系基层党支部工作机制，常态化开展调研督导活动，积极对接帮助基层解决问题。严格落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，以党建带工建、团建、妇建，群团组织功能得到有效发挥。温情做好离退休和老干部管理服务工作。

　　聚力打造“忠专实”工信干部队伍。聚焦体现新担当、展现新作为，不断锻造党员干部“忠”的政治品格、“专火博体育”的履职本领、“实”的工作作风，以实际行动争做强省会建设先锋队。认真落实新时期好干部标准，突出正向激励，选优配强干部队伍，17个处室（个人）获评市级以上奖励。严格落实培训制度，发挥济南工信大讲堂主阵地作用，开展青年理论提升行动，工信干部队伍能力素质不断提升。

　　持续深化作风效能建设。印发《关于进一步加强作风建设的实施方案》，聚力打造忠诚于党的政治型、勤学善谋的研究型、开拓奋进的创新型、事争一流的有为型、企业为本的服务型、风清气正的廉洁型的“六型机关”，开展“上一线、察实情、练本领、促发展”群众工作教育实践活动，推动机关作风效能全面提升。严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，与市委宣传部联合开展“工业强市、智造济南”行进式主题宣传活动，大力营造崇尚实体经济、支持工业发展的浓厚氛围。（爱济南 记者：许凯）

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